小王从部队转业，被安排到某机关单位，但是来自舟桥部队的他，对行政业务一窍不通。正好单位为解决职工后顾之忧，建起了食堂，差一个管理人员，很自然地，非小王莫属了。说是管理，其实活也辛苦，他每天早早地陪食堂师傅去菜市买菜、记账、搬运，安排一天职工早、中餐就餐杂务，晚上食堂里如果有接待任务，他还得等全部事务结束后才能回家。虽然他的工作时间无法朝九晚五，但小王倒也无怨言，认认真真地把食堂管理得窗明几净，账目清楚。
两个值班人员“跟踪”后发现，每天小王从食堂出来，都要拎个黑色垃圾袋回家。但是到了他家小区门口，小王就把手里的东西直接扔进垃圾筒里，然后一个人进入小区。他俩想会不会有人来取这包东西呢？干脆再蹲守一会，但半个多小时过去了，也没见任何人到垃圾筒里取那袋东西。
连续两个晚上，小王奇怪的举止让跟踪的人也不明就里。领导决定当面核实，向小王委婉地说明了情况。小王听后，轻松地“哦”一声，说那是一袋垃圾。“垃圾？办公大楼的院子里就有垃圾筒，为什么不直接扔进去？还得老远地往家门口拎？”小王面对领导一连串的发问，笑眯眯地说：“办公区的垃圾筒一般都两三天才清理一次，食堂的垃圾天天都有，如果往这放，那会污水横流，大家会受不了那个异味的。而我们小区的垃圾筒是每日凌晨清理，所以，我就随手把食堂的垃圾带回去了。”
他看到领导们个个一脸的惊讶，有些糊涂地说：“这有什么问题吗？”
“这当然没问题”！“醒悟”过来的领导们个个为小王称道：不愧是军营里培养出来的好人才。小王离开后，领导班子立即开会，提拔小王为办公室副主任，管理食堂在内的全局后勤工作，而且在全机关大会上通报了这次研究决定的原因，会场上爆发出阵阵掌声，这是对一位普通的退役军人发自内心的赞赏。
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