逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方
曾经面试过一个人，学历经历都不错，看起来也很精神。在一家500强企业工作了一年半，然后在一家在福布斯最有潜力企业榜中列名的公司干了四年，最后在一家意大利企业做了短时间，当时他急于找工作，但经济危机时期，很多公司不招人，他有些着急。
我问他第一家500强公司不是挺好为什么要离开，他说当时这个公司离家比较远，而且做的事情比较重复，他干了一年半想出去闯闯。
我问他，如果你五年坚持在那里，是不是现在的情形会好一些？他沉默了一会，有些感悟地说，是的，当初正要离开的时候，有其他部门的领导也来说为什么这么耐不住寂寞，机会总会来的，他们正要招人。
然后我又问他第二家企业也不错，为什么要离开，他说，因为他原来的领导说要提拔他，结果后来公司经营起了波动，引起人事变动，原来的领导跳槽走了，他被新来的领导安排做不喜欢的工作，觉得没前途就走了，当时另外两个同行公司说会要他，结果经济危机来了，不招人了。
我问他，如果在第二家公司挺下去，是不是也能挺得住？他说是的，当时太冲动了。
我帮他分析，往往老板都比员工想象得要聪明，你能看到的问题其实他也看得到，他有的时候不处理，并不是因为他没看到、他没能力或者他不愿意解决，而是时机不对。其实在第二家公司，正好面临上市失败、产品注册遇到困难等一系列事情，高层领导这时候最需要下面的人一起熬过难关，一定会支持留下来的人的工作，或许你留下来坚持一段时间，情况就会有转机了。
他听完了又不说话了。对他来说，最重要的不是过去而是未来，但他有没有从过去学到东西，这是我所担心的。
大多数时候，事情是慢慢发展的，没有一蹴而就的办法。这时候就需要些耐心，需要等待。或许，心态好一点，耐心一点，事情就会不一样。路遥知马力，日久见人心，有些事情是急不得的。
我刚刚加入现在公司的时候，虽然同事们也很尊重我，但总把我说的话当作不现实的理想主义呻吟来听。我的老板虽然承认我说的很有道理，但却怀疑其可执行性，总认为是我太理想化，或者觉得我原来的工作经验并不适用于现在的公司。我用了三年的时间让人们逐渐改变看法，让老板逐渐相信我的做法能够成功，并逐渐给予越来越大的授权。
这个过程其实挺苦闷的，我也没有什么更好的办法让人在一夜之间就相信我，我的办法就是等待和坚持，慢慢地天平向我这一侧倾斜了。不被重视的经历大概每个人都有，但是在这种情况下，你该怎么办？辞职还是等待？
并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个谎言都会被揭穿，并不是每一分努力都会得到回报，并不是每一次坚持都会有人看到，并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就是世道。（励志文章 www.lizhi.com）好吧，世道不够好，可是，你有改变世道的能力和勇气吗？如果没有，你有更好的解决办法吗？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。
有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，郭德纲等待过，张艺谋也等待过……看到他们如今功成名就的人，可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？可曾看到83年《射雕英雄传》中，周星驰的角色甚至连一句台词都没有？
每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得到他们借酒消愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空。没有人保证他们将来一定会成功，但他们的选择是耐住寂寞。如果当时他们放弃了，转行了，你觉得他们今天会怎样？
曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导么？为什么有些人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候那么容易赚钱，而轮到我们的时候，一切事情都要正规化了？有一天我突然想到，这些人，我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们吃苦的时候我在哪里？他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他们有的我都想要，他们没有的我也想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太急，因为我耐不住寂寞。
二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。
人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候，人总是有要低柳下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时刻。因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。
在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会到来。至少，你还年轻，没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡枯燥甚至痛苦的，若耐不住这些痛苦，你终归是无法迎来最后的激动人心。
逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。你必须知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，你失去耐心只能让别人获得坚持的信心。让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
